岗位职责：
1.参与《项目实施计划书》中劳务管理篇的编制。
2.参与项目《临建方案》的编制，按照实名分账制相关要求，完善项目“三区封闭”管理、门禁设置等相关内容。
3.负责项目实名分账制日常管理工作。
4.严格按照实名分账制要求进行工人进场管理,.督导项目各分包单位按要求与进场工人签订劳动合同，完成进场安全教育、安全交底等工作,并在时限内完成人员信息的采集与录入。
5.建立项目全口径劳务人员花名册，实施一人一档管理，并及时事公新信息。
6.督促项目做好门禁管理。定期核查项目考勤记录，确保考勤数据真实有效，确保考勤数据与现场人员出勤数据一致。
7.维护当地政府与全国建筑工人实名制平台的数据，配合各级住房城乡建设主管部门的监督检查。
8.督促项目各分包单位建立农民工工资台账。监督各分包单位按月编制农民工工资支付表，联合项目商务、财务部严格核对，督促每月按时支付工人工资。
9.负责组织每月项目劳务纠纷隐患排查，记录工人与分包单位不良行为，做好征信管理。
10.负责项目劳务数据统计与分析，及时上报各类报表。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上劳务管理经验；
3.有广州地区劳务管理经验优先考虑。
薪酬：
8-15w/年
